Klarheit. Offenheit. Vertrauen.

Der direkte Weg
zu Ihrem Ziel.

SERVMANGROUP verbindet operative IT-Führung, Beratung und Verlagskompetenz. Wir entwickeln Lösungen, die exakt zu Ihrem Bedarf passen – und in der Praxis tragen.

HOLDINGCONSULTINGPRESS
SERVMANGROUP HOLDING

Eine Gruppe.
Zwei starke Perspektiven.

Die SERVMANGROUP Holding schafft den unternehmerischen Rahmen für Consulting und Press. Gemeinsamer Anspruch ist eine Zusammenarbeit, die klar, offen und vertrauensvoll bleibt – von der ersten Idee bis zur verlässlichen Umsetzung.

Wir denken nicht in Standardpaketen, sondern vom konkreten Ziel aus: Was muss entschieden, verändert oder veröffentlicht werden, damit der nächste Schritt wirklich trägt?

SERVMANGROUP CONSULTING

Geschäftskritische IT-Leistung wieder steuerbar machen.

Gute Beratung setzt exakt an den Anforderungen des Kunden an. Dafür verbinden wir über 20 Jahre Erfahrung, operative Führungsverantwortung und die Fähigkeit, in komplexen Situationen wirklich zuzuhören.

Unser Schwerpunkt liegt an den Übergängen: zwischen Strategie und Betrieb, Projekt und Linie, Kunde und Provider sowie Führung und Team.

01

Operative Interimsführung

Verantwortung übernehmen bei Vakanz, Reorganisation oder Leistungsproblemen in geschäftskritischen IT-Bereichen.

02

Transformation & Programmleitung

Migrationen, Rechenzentrumsumzüge, Standardisierung und Übergänge vom Projekt in den Betrieb sicher führen.

03

Provider- & Sourcing-Steuerung

Leistungsbilder, Governance, Eskalationen, Kosten und Kundenwirkung in eine belastbare Steuerung bringen.

04

Stabilisierung kritischer Vorhaben

Abhängigkeiten offenlegen, Entscheidungen zuordnen und aus formaler Steuerung wieder operative Wirksamkeit machen.

05

Führungs- & Projektcoaching

Führungskräfte und Projektteams unter Veränderungsdruck entscheidungs- und lieferfähig halten.

06

PMO & Prozessoptimierung

Transparente Statusbilder, wirksame Gremien und Prozesse gestalten, die auch unter Druck funktionieren.

PERSPEKTIVEN AUS DER PRAXIS

Sechs Themen, die Führung und Transformation entscheiden.

Kuratierte Gedanken aus der LinkedIn-Reihe von Frank Mertens – als fachliche Impulse, nicht als 30-Tage-Feed.

Führung & Verantwortung

Komplexität ist kein Problem. Unklare Verantwortung schon.

Wir machen Verantwortung sichtbar, beschleunigen Entscheidungen und bringen Teams wieder in eine belastbare Arbeitsfähigkeit.

Providersteuerung

Ein SLA ist noch keine Steuerung.

Vertragsleistung, Betriebswirkung und Zukunftsfähigkeit gehören in ein gemeinsames Steuerungsbild.

Interimsmanagement

Schnell wirksam werden, ohne vorschnell zu urteilen.

Frühe Klarheit, nachvollziehbare Entscheidungen und ein Übergang, der die Organisation selbstständig handlungsfähig macht.

Transformation

Migrationen scheitern selten am Kopieren von Daten.

Abhängigkeiten zwischen Fachbereich, Betrieb, Security, Provider und Projekt müssen früh in ein gemeinsames Bild.

Governance

Governance ist dann gut, wenn sie Entscheidungen erleichtert.

Wenige klare Regeln, echte Verantwortung und transparente Eskalationswege statt zusätzlicher Bürokratie.

Operative IT-Führung

Klare Führung macht IT-Leistung wieder steuerbar.

Wir verbinden Technik, Organisation, Provider und Menschen zu einem tragfähigen Betriebs- und Führungsmodell.

Weitere Perspektiven auf LinkedIn →
SERVMANGROUP PRESS

Aus Ideen werden Texte. Aus Manuskripten werden Bücher.

Wir bieten die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen für Fachbücher, Artikel, Magazine und Broschüren – von der Ausarbeitung einer Idee über Redaktion und Manuskriptbearbeitung bis zu Marketing und Vertrieb.

Ob einzelne Leistung oder redaktioneller Full-Service: Unsere Verlags- und Kommunikationskompetenz macht Ihr Projekt konkret.

01

Buchkonzept & Positionierung

02

Redaktion & Lektorat

03

Corporate Publishing

04

Marketing & Vertrieb

„Weshalb der Toyotaweg bei VW nicht funktioniert oder: SCRUM – ein kultureller Ländervergleich in sechs Farben“Projektmanagement-Handbuch · ISBN 978-3-947398-00-3
ERFAHRUNG, DIE VERANTWORTUNG ÜBERNIMMT

Persönlich geführt. Direkt ansprechbar.

Frank Mertens

Managing Director

Frank Mertens

Über 20 Jahre Erfahrung in nationalen und internationalen IT-Großprojekten, operativer Führung, Interimsmanagement und Sourcing.

frank.mertens@servman.de
Alexandra Schneider

Head of Projektmanagement

Alexandra Schneider

Steuerung nationaler und internationaler PMOs, Projektcontrolling, Coaching und Begleitung von Umstrukturierungsprozessen.

alexandra.schneider@servman.de

Lassen Sie uns konkret werden.

Welches Ziel sollen wir gemeinsam erreichbar machen?

Telefon+49 9772 9302923
Consultingconsulting@servman.de
Pressverlag@servman.de
Adresse

Ebertsholz 15
97653 Bischofsheim i. d. Rhön